Материальные факторы производства. Факторы производства: труд, земля и капитал. Основные факторы производства и их значение

Введение

Функционирование предприятий и домашних хозяйств основывается на использовании факторов производства и получении от их использования соответствующих доходов. Под факторами производства понимаются особо важные элементы или объекты, которые оказывают решающее воздействие на возможность и результативность хозяйственной деятельности.

В рыночном товарообороте факторов производства есть свои особенности. За производственными ресурсами, вовлекаемыми в хозяйственную деятельность всегда стоят их собственники (земли, капитала, труда, знаний и т.д.) и ни один из них не передаст безвозмездно право использования того или иного ресурса другим лицам. Поэтому движение основных элементов производства, их присвоение, распоряжение ими и использование затрагивает более глубинные общественно-экономические отношения.

Для последних десятилетий характерным является рост ресурсных затрат и как результат - снижение доходности от их использования. Растут цены на землю, энергоносители, сырье, заработная плата. Все это приводит к изменению поведения людей и фирм в мире экономике, побуждает их находить заменители удорожающихся ресурсов и пути снижения издержек производства.

1. Сущность факторов производства

Процесс производства материальных благ и услуг предполагает функционирование совокупности различных факторов. Среди них согласно современной экономической теории обычно выделяются четыре основные группы: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность, которые непосредственно воздействуют на производство и экономический рост. Данные факторы, без которых невозможно производство, можно объединить как факторы предложения.

Земля, являясь естественным фактором, выступает в качестве всеобщего средства производства. К этому фактору относятся сельскохозяйственные земли, залежи полезных ископаемых, леса и другие природные богатства.

Капитал в своей материально-вещественной форме выступает в виде производственных основных фондов, используемых для производства товаров и услуг, играет решающую роль в интенсификации производства и повышении его экономической эффективности.

Труд представляет собой деятельность, связанную с затратой человеческого капитала (совокупность интеллектуальных, профессиональных, физических, психических и других способностей человека) и направленную на изготовление материальных благ и оказание услуг. Инвестиции в человеческий капитал, способствующие повышению общеобразовательного и профессионального уровня личности, являются весьма эффективными и быстро окупаются, хотя и увеличивают заработную плату.

Предпринимательская деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли (или личного дохода), осуществляемую от своего лица, на свой риск, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Данная деятельность предполагает предпринимательскую способность как особый вид" человеческого капитала, состоящий в организации соединения факторов производства для создания товаров и услуг, приносящих доход и удовлетворяющих общественные потребности.

В соответствии с данной классификацией факторов производства экономисты различают четыре основных вида доводов:

Земельную ренту,

Процент,

Заработную плату,

Предпринимательский доход (прибыль).

Поскольку рынок факторов производства является рынком услуг данных факторов, то плата за эти услуги называется ценой фактора или его доходом. Так, заработная плата определяется как плата за услуги рабочей силы, процент - плата за «услуги» капитала, рента - за «услуги» земли, предпринимательский доход (прибыль) - плата за предпринимательские услуги.

В процессе использования достижений НТР и трансформации экономических отношений в качестве новых факторов современного производства все больше выделяются такие, как наука, которая превращается в непосредственную производительную силу, а также информатизация, экологизация производства, способные либо стимулировать, либо тормозить развитие производства.

Кроме факторов, которые непосредственно воздействуют на производство и экономический рост, имеются факторы, воздействующие на них косвенно. К ним относятся: во-первых, спрос, предложение и цена на рынке средств производства; во-вторых, распределение факторов производства, продуктов и услуг.

2. Характеристика основных факторов производства

2.1. Труд как фактор производства

Труд как экономическая деятельность представляет собой баланс между полезностью (производительностью) и неполезностью (издержками). Труд это сознательная деятельность человека, посредством которой он борется против нехваток, редкости благ и стремится увеличить их количество. Полезность труда есть его продуктивность, т.е. способность трансформировать вещи так, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей.

Когда полезность труда отождествляется с его производительностью, то в данном случае имеется в виду производительность труда в экономическом смысле. Вместе с тем труд не только созидательный процесс, но и тяжелая деятельность, что выражается в неполезности труда (отрицательной полезности). Поэтому тот, кто трудится, несет издержки, т.е. труд равнозначен отказу от альтернативного использования времени (отказ от досуга). Кроме того, труд - это напряжение, требующее усилий: физических, умственных, психологических, волевых.

Труд, безусловно, является главным фактором функционирования производства, а заработная плата - важнейший вид рыночных цен. В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т.д.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать, какова реальная заработная плата. Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.

Уровень реальной зарплаты складывается под влиянием спроса и предложения. Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.

Спрос на труд со стороны фирм (как спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта, приносимого этим фактором и предложением других факторов производства. Величина предельного продукта труда зависит от качества рабочей силы, от уровня общей и специальной профессиональной подготовки, от уровня кооперации труда, и т.д. Спрос на труд предъявляется до того момента, когда выручка от использования предельного (последнего) работника сравняется с издержками по его использованию или, другими слова, когда заработная плата предельного рабочего будет равна получаемой от его использования фирмой выручке.

Предложение труда на уровне народного хозяйства определяется, прежде всего, численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне - количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п. Индивидуальное предложение труда зависит от многих факторов: от престижности профессии, от удаленности места работы от дома, от уровня профессиональной организованности в той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д. Но все же главным стимулом является уровень заработной платы.

Разница в предложении труда играет особую роль в формировании уровня заработной платы различных категорий работников. Ставки заработной платы зависят от уровня квалификации, производительности, характера трудовой деятельности, массовости или, наоборот, уникальности данной профессии. Чем уже профессиональная группа, тем сильнее средняя зарплата в ней может отличатся от среднего уровня по отрасли, по народному хозяйству. Чем массовей профессия и чем легче в определенных рамках переход от одного рода занятий к другому, тем в большей степени рынок труда соответствует условиям рынка совершенной конкуренции.

Конкуренция между рабочими ведет к выравниванию ставок зарплаты, так что ни один из них не может запросить за свои услуги больше другого (при равенстве квалификации и качества труда). Отдельный работник, как правило, не может повлиять на ставку своей зарплаты и воспринимает ее как заданную величину. Однако при наличии в отрасли (и на предприятии) мощных массовых профсоюзов, обладающих силой монополии, их влияние на ставку зарплаты может быть значительным.

Наиболее типичное явление на рынке труда - состояние несовершенной конкуренции. Несовершенная конкуренция складывается главным образом под влиянием профсоюзов, находящихся на стороне предложения труда и оказывающих влияние на ставки заработной платы, и предпринимателей, воздействующих на ставки заработной платы через спрос на труд. Профсоюзы, с одной стороны, предприниматели - с другой, создают на рынке труда ситуацию двойной монополии.

Современный рынок труда также испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. Большое влияние на рынок труда оказывают государственные программы. Также видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда.

У людей, которые работают в экономической сфере или просто интересуются ею, всегда должно находиться в голове очень много знаний в области экономической теории. Давайте разберемся в том, что такое факторы производства. Ими называются ресурсы, которые необходимы для производства услуг и товаров. Они подразделяются на разнообразные составляющие, такие как: инвестиционные ресурсы (капитал), трудовые ресурсы или труд, земля (природные ресурсы) и многие другие.

Факторами производства являются так же талант предпринимателей или же предпринимательские способности и информационные ресурсы. То есть, информация является технологией. Ресурс «капитал» - это совокупность тех благ, которые человек создал в прошлом. Многие считают, что банковские депозиты, акции, деньги или облигации не считаются капиталом, но смею заметить, что это ошибочное мнение.

Различные виды факторов производства

Основные факторы производства - это трудовой ресурс, земляной ресурс, ресурс «капитал» и, конечно, предпринимательская деятельность. Труд представляет собой целесообразную деятельность людей, которая направлена на удовлетворение практически всех потребителей. Создавая полезные для общества товары и услуги, производитель тратит физические и умственные способности. Это затраченная энергия, труд.

Земляной ресурс - это все природные ресурсы, использующиеся в производстве. О земле всегда говорят, как о производственном факторе, сюда включают различные земли, леса, воду, полезные ископаемые и так далее. В такой ресурс, как капитал, входят товары, которые рассчитаны на длительное пользование, которые используются для производства других товаров. К такому ресурсу относятся здания, станки, разнообразные средства производства, оборудование, сооружения и многое другое.

В предпринимательскую деятельность входит целесообразная деятельность людей, которая направлена на максимальное получение прибыли. Как строится сама предпринимательская функция: соединение факторов производства в едином предприятии, поиски и своевременное нахождение эффективных вариантов для слияния. Принятие на себя финансовые тяготы (тут без вариантов, так как по большей части в дело вложены именно Ваши деньги).

Но стоит заметить, что деньги не являются производственным фактором, но без финансов производства не будет, так как именно за деньги всё приобретается.

Экономические факторы производства

Экономические факторы производства в основном базируются на информации. Тот, кто обладает достоверной информацией, знает и понимает, что это одно из самых необходимых условий для того, чтобы решить некие экономические вопросы. Но не стоит заблуждаться, что именно информация является гарантией качества. Нужно уметь пользоваться полученной информацией, рассматривать ее досконально, так как порой из полученной информации делаются неправильные выводы.

Мы перечислили самые основные факторы производства. Стоит запомнить, что ресурсы не могут быть без финансовой поддержки, в особенности фактора производства.

Рынки факторов производства

Так как имеются факторы производства, значит, должны существовать и рынки факторов производства. Что из себя представляют рынки факторов? Это те же рынки труда, капитала, полезных ископаемых, земли, знаний и предпринимательского таланта. Важнейшую роль играет использование первичных ресурсов - труда, капитала, земли. Они также имеют свои особенности, которые тоже стоит учитывать. Все факторы, которые используются в хозяйственной деятельности, делятся на две группы: те, к которым относятся капитал и земля (материальные) и те, в состав которых выделяют труд и талант предпринимателей (социальные).

В современной экономике именно эти рынки факторов производства выполняют разнообразные и необходимые функции. Идёт обеспечение всех субъектов хозяйственной деятельности, решаются проблемы и поставленные задачи рационального использования различных ресурсов, в основном ограниченных. Главнейшие вопросы в этой сфере: что, как и для кого производить? И вот именно при помощи всех ресурсов и факторов в существующей схеме формируются нужные связи, решаются все значимые и незначительные проблемы, в том числе и та, которая была описана выше. Самый простой и более популярный спрос - это спрос на факторы производства.

Зависимость от спроса

Любой спрос на ресурсы является производственным от того спроса, который был на готовый товар и услуги. Стоит учитывать, что все готовые товары и услуги производятся именно с помощью этих ресурсов. Они направлены чисто на потребителя и тем самым удовлетворяют потребности посредством произведённого товара и услуг. Надеемся, наша статья помогла вам разобраться с особенностями факторов производства.

Требуются определенные условия - факторы производства. Иногда их еще называют ресурсами. К ресурсам относят все элементы, которые необходимы для производства (создания) экономических благ.В зависимости от типа производства используют тот или другой набор факторов. Но некоторые факторы производства являются одинаковыми и однотипными их еще классифицируют как основные факторы производства. В остальном же все факторы разделены на определенные классы и классификации, объединения и группы.

Процесс классификации осуществляется на основе различных подходов. К примеру, марксистская теория разделяла и факторы производства всего на две основные и большие группы - вещественные и личные. Под личными факторами, как правило, понимается рабочая сила с позиции интеллектуальных и физических способностей человека к трудовой деятельности в совокупности. А под вещественными факторами подразумевают совокупность предметов и и Но для современной науки такое деление факторов производства не подходит. Поэтому во второй половине XIX века данная теория заметно расширила понятие фактора производства и их классификацию, состоящую из трех факторов, но в начале прошлого века к первым трем добавился еще четвертый. И такая классификация используется поныне с небольшими доработками и модернизацией, еще данную схему называют классической.

Итак, основные факторы производства согласно последней классификации разделяют на труд, землю, капитал, и предпринимательские способности. Рассмотрим основные факторы производства по отдельности и дадим характеристику.

Труд с точки зрения производства - это физическая или интеллектуальная деятельность человека, которая направлена на создание каких-то экономических благ. В последнее время данный фактор трансформировался в понятие «человеческий капитал» что подразумевает рассмотрение труда образованного и квалифицированного работника как одного из основных факторов производства.

Что касается земли, то он относится к понятию основные факторы производства, потому что включает в себя не только сам участок земли, но так же леса, полезные ископаемые и природные богатства которые необходимы для производственного процесса. И в таком случае в совокупности всех факторов земля является одним из основополагающих ресурсов производства.

Капитал (имеется в виду физический) - представляет собой экономический ресурс определяемый совокупностью технических, денежных и материальных средств, которые необходимы для производства различных экономических благ. Он подразделяется на два вида: денежный и натурально-вещественный. Денежный капитал, по сути не является экономическим ресурсом, он представляет собой как бы посреднический фактор который необходим для привлечения (приобретения) человеческого и физического капитала.

Предпринимательские способности - это основные факторы производства которые, по сути являются свойствами труда но не исполнительской его составляющей а управленческой и организаторской. Не смотря на схожесть по природе данного фактора с исполнительским трудом, данный фактор позволяет создать свою форму доходов - предпринимательский доход. Минимальной границей такого дохода является прибыль. В остальных факторах собственных видов доходов нет. Сюда к данному фактору можно отнести науку как специфическую форму деятельности человека.

Информация так же относится к данной группе или типу факторов. Так как она позволяет произвести сбор и обработку различных знаний, их систематизацию для дальнейшего использования в производственной и экономической сфере деятельности человека. Все выше названные факторы не редко еще называют как постоянные факторы производства.

Факторы производства, их состав и природа. Выполнение основ­ной цели деятельности предприятий - создание товаров и услуг, удов­летворяющих потребности людей, увеличение прибыли предполагает соединение и использование факторов производства, природных ресур­сов, затрат труда и капитала, соизмерение их с результатами производ­ства. При этом важны как способ соединения факторов, его механизм, так и пропорции соотношения между ними.

В марксисткой теории в качестве факторов производства выделя­ются постоянный и переменный капитал, в командно-административной системе - производственные фонды и рабочая сила. Предполагалось непосредственное соединение производственных фондов и рабочей силы путем планового распределения по отраслям и сферам деятельности, а основным звеном механизма соединения рабочей силы со средствами

производства было распределение по труду в соответствии с его коли­чеством и качеством.

Иная трактовка факторов производства содержится в учебниках "Экономикс". Она основывается на теории трех факторов производ­ства, выдвинутой французским экономистом Ж.-Б. Сэем, - земли, капи­тала и труда. Позднее к ним добавился четвертый фактор - предпри­нимательство.

Земля - сюда включаются все естественные ресурсы, "даровые блага природы", которые применяются в производственном процессе, например, пахотные земли, леса, месторождения минералов, нефти, вод­ные ресурсы, воздух.

Капитал - в него включаются все выпущенные средства произ­водства, т.е. инструменты, машины, оборудовать, фабрично-заводские, складские помещения, транспортные средства и другие элементы, ис­пользуемые в производстве и доставке товаров и услуг конечному потребителю. Все эти элементы капитала называют инвестиционными товарами в отличие от потребительских товаров, непосредственно удов­летворяющих потребности людей. Следует отметить, что в данном слу­чае под термином "капитал" не подразумеваются деньги. Они выступа­ют как финансовый капитал и не являются реальным капиталом и экономическим ресурсом.

Труд - этот термин употребляется для обозначения деятельности человека, применения совокупности физических и умственных способ­ностей людей для достижения какого-либо результата. Работы, выпол­няемые лесорубом, токарем, пекарем, педагогом, врачом, артистом, уче­ным, характеризуются общим понятием "труд".

Предпринимательская деятельность - особый вид человеческих ресурсов, заключающийся в способности наиболее эффективно исполь­зовать все другие факторы производства. Этот фактор выделяется в учебниках "Экономикс" в качестве особого в силу того, что:

Предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства товара и услуг. Он выступает своеобразным катализатором этого процесса;

Предприниматель берет на себя трудную задачу принятия решений и ответственность за их выполнение;

Предприниматель - это новатор;

Предприниматель - человек, идущий на риск. 1

В эпоху научно-технической революции возникают так называе­мые специфические факторы производства. К ним относят информа­цию, пауку, технологию, производствешгую, социальную инфраструктуру, особое значение которых непрерывно возрастает.

Все факторы производства обладают рядом свойств: они находят­ся в постоянном развитии, взаимозависимы и взаимообусловлены, до определенной степени являются взаимозаменяемыми.

Взаимозаменяемость, замещение факторов производства. В со­временной зарубежной неоклассической теории соотношение факторов производства и их отдача изучаются с помощью категорий взаимозаме ­ няемости факторов, их замещения и производственной функции. При определении наиболее эффективного способа производства варианты сочетания факторов производства определяются с помощью предельной нормы технологического замещения одного ресурса другим." Она харак­теризует, каким количеством другого фактора может быть заменена одна единица данного фактора для получения того же объема производства. Обычно исследуется замещение труда капиталом (высвобождение ра­ботников из производства па основе все большего применения машин). Предельная норма технологического замещения труда капиталом показы­вает величину труда, которую может заменить единица капитала.

Кривая, отражающая все возможные варианты комбинаций ресур­сов, получила название изокванты (рис. 1.2). Точка А соответствует самому высокомеханизированному способу производства. В точке D показан вариант с применением большого количества ручного труда.

Оптимальный способ соединения факторов производства определя­ется с помощью производственной функции:

где Q - объем производимой продукции; L - затраты труда; К щ потребленный капитал.

Она показывает максимальный объем выпуска продукции при каж­дой комбинации факторов производства.

В зависимости от возможности изменения величины ресурсов вы­деляются долгосрочный и краткосрочный периоды. В свою очередь сами ресурсы (факторы) подразделяются на постоянные, которые не могут быть изменены в данный отрезок времени, и переменные. Опти­мальным является такое отношение факторов (труда и капитала), при котором средний и предельный продукты труда достигают наиболь ­ шего значения. При этом также учитываются издержки производства и цены на ресурсы.

Если совместить изокванту и карту изокост на одном графике, мы получим заданный объем производства с минимальными издержками (рис. 1.3).

Изокванта в точке А касается изокосты на отметке 12 денежных единиц. Это значит, что затраты предпрш шмате ля на приобретение произ­водственных факторов будут минимальными при условии, что он при­обретает 3 единицы труда и 2 единицы капитала. Такая комбинация применяемых факторов минимизирует издержки при заданном объеме выпуска и в то же время максимизирует объем производства при огово­ренной сумме издержек. Эти положения используются при определении эффекта масштаба и оптимального размера предприятия. В конечном счете данный подход способствует росту доходов и прибыли.

Эффективность производства: экономический и социальный ас ­ пекты. Среди общих целей развития общества экономическая теория выделяет высокую эффективность экономики, что вытекает из ограни­ченности ресурсов. Необходимо достигать максимальной отдачи от всехприменяемых ресурсов при минимуме издержек. В конечном счете это важно для повышения жизненного уровня населения.

Какой же смысл вкладывают экономисты в понятие "эффектив­ность"? Это прежде всего результативность производства. Экономи ­ ческая эффективность охватывает проблемы "затраты-выпуск", "ре­зультаты-затраты" и характеризует связь между количеством единиц ресурсов, которые применяются в процессе производства, и получае­мым в результате количеством какого-либо продукта. Больший объем продукта, получаемый при данном объеме затрат, означает повышение эффективности, меньший объем продукта указывает на снижение эф­фективности.

Критерий эффективности - это методологический подход к ее измерению с учетом достижения основных экономических целей. Он дает качественную характеристику результативности производ­ства. Показатель эффективности характеризует ее количествен­ную сторону.

Различают экономическую и социальную эффективность или про­изводственно-экономическую и социально-экономическую. Производ ­ ственно-экономическая эффективность характеризует результативность использования ресурсов. На уровне макроэкономики это может быть величина продукта, дохода, прибыли на единицу совокупных затрат (ресурсов).

Для характеристики эффективности производства применяется целый ряд частных показателей:

Производительность труда - отношение продукта к затратам труда;

Трудоемкость - затраты труда на единицу продукции;

Материалоотдача - отношение продукта к количеству используе­мых материалов;

Фондоотдача - отношение величины продукта к величине ис­пользуемых основных фондов;

Фондоемкость - количество фондов, приходящееся на единицу продукции.

Наиболее важные показатели - производительность труда, матери­алоемкость и фондоотдача.

Производительность труда может быть рассчитана на уровне от­дельного работника, предприятия, отрасли, всего хозяйства. Последний показатель определяет реальный уровень жизни населения отдельно взятой страны. Потребители могут повысить свой уровень потребле­ния в долговременном периоде лишь за счет увеличения общего коли­чества произведенной продукции.

Самым важным фактором роста производительности труда яв­ляется рост накапливаемого капитала и внедрение новых технологий. Увеличение капитала означает количественные и качественные измене­ния в оборудовании. Благодаря этому каждый рабочий получает воз­можностъ производить больше продукции за час работы.

Рост производительности труда также связан с сырьевым секто­ром экономики. По мере того, как начинают истощаться запасы нефти, природного газа и других ресурсов, выпуск продукции на одного рабо­чего может снижаться.

Показатели материало- и фондоемкости, фондоотдачи характери­зуют эффективность использования капитала. Их изменение связано прежде всего с изменением технического и технологического уровня производства, а также его организации.

Важными показателями эффективности производства являются качество продукции, рентабельность производства.

Социально-экономическая эффективность характеризует уровень удовлетворения социальных потребностей. Показателями социальной эффективности являются потребление продукции на душу населения, величина дохода, заработной платы, обеспеченность населения услугами образования, здравоохранения, культуры и др. Экономическая и соци­альная эффективность взаимодействуют и обусловливают друг друга, характеризуют экономический и социальный прогресс общества.

В совокупности повышению эффективности производства спо­собствуют следующие факторы:

Научно-технические - научно-технический прогресс, автоматиза­ция, роботизация, применение ресурсосберегающих и высоких техноло­гий, улучшение структуры капитальных вложений и т.д.;

Организационно-экономические - специализация и кооперация производства, рациональное размещение производительных сил, система организации и управления хозяйственной деятельностью;

Социально-психологические - образовательный и профессиональ­ный уровень подготовки кадров, формирование определенного стиля экономического мышления, морально-психологический климат в тру­довых коллективах, гуманизация производства;

Внешнеэкономические - уровень развития международного раз­деления труда, взаимопомощь и сотрудничество стран, развитие внеш­ней торговли.

Любое предприятие можно представить как производственную систему, в которой осуществляется трансформация факторов производства в готовый продукт (изделие или услугу).

Факторы производства – это основные компоненты, используемые в процессе производства продукции, работ, услуг.

Труд – это вклад в процессе производства, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий.

Земля – это ресурсы, используемые для выращивания сельскохозяйственной продукции, строительства домов, городов и поселков, железных дорог, предприятий и т. п.

Капитал (средства труда), или «инвестиционный ресурс», – это деньги, вкладываемые в средства производства – здания, сооружения, производственное оборудование, инструменты, сырье, материалы и др.

Предпринимательская активность и способность – свойства человека и реальное их проявление, заключающиеся в профессионализме, умении, мобильности, предприимчивости, инициативе.

Предпринимательские способности – умение людей соединять все факторы производства для создания товаров или услуг с наибольшей эффективностью, принимать основные решения по ведению производственного процесса и идти на риск.

С позиций системного подхода организация – это совокупность структуры предприятия как системы и способов функционирования ее элементов.

Структура выражает и определенное взаимодействие элементов, обеспечивая функционирование и развитие предприятия. При этом организация непосредственно соотносится с понятием управления.

Различают производственную и организационную структуру предприятия.

Под производственной структурой предприятия обычно понимается состав и размеры основных и вспомогательных цехов и участков обслуживающих хозяйств производственного назначения.

Основными факторами, оказывающими влияние на производственную структуру, являются:

1) характер выпускаемой продукции и ее номенклатура;

2) масштаб производства;

3) уровень кооперирования.

Организационная структура предприятия – это состав и размеры организационных единиц (рабочее место, отдел, служба), их соотношение, формы построения и рациональное разделение сфер деятельности.

Технология – это способ преобразования основных факторов производства(сырья, материалов) в готовый продукт; это совокупность различных операций по изменению размеров, свойств, форм предметов труда, методы их обработки и изготовления продуктов в процессе производства.

Средствами выполнения технологического процесса являются технологическое оборудование, технологическая оснастка и специальные устройства.

Научно-технический прогресс в качестве непременного фактора производства выдвинул информацию, которая необходима и как условие работы системы машин и оборудования, включающей в свой состав управляющее устройство, и как предпосылку успешного готового продукта (услуги).